九月份的武漢已經(jīng)逐漸褪去夏日的炎熱，換上了秋該有的涼爽。春生夏長，秋收冬藏，春的播種收獲在金秋之際。9月26日，深圳楓林網(wǎng)絡信息科技有限公司(簡稱楓林科技)，來到千鋒武漢校區(qū)招聘Java技術人才，血拼21周能夠得到的是一份高薪滿意的工作。

　　楓林科技是一家充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，為房地產(chǎn)精細化營銷提供全面解決方案的公司。公司主推基于云saas的移動互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)營銷管理產(chǎn)品——案場管家、地產(chǎn)云客，案場管家管理功能強大，能夠全面覆蓋房地產(chǎn)營銷案場精細管理的各個環(huán)節(jié)，充分挖掘客戶潛在價值，全面提高房地產(chǎn)營銷管理效率。合作單位有萬科，越秀地產(chǎn)，遠洋地產(chǎn)等。

　　楓林科技對Java工程師的崗位要求如下：

　　1、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，有扎實的sql基礎。

　　2、有較強的系統(tǒng)架構思維，邏輯思維，能及時排除系統(tǒng)使用故障等。

　　3、熟悉Java或PHP開發(fā)。

　　4、有較強的抗壓能力，性格開朗樂觀積極。

　　5、有較強的文檔編輯能力優(yōu)先，如word，ppt，excel等。

　　楓林科技選擇來到千鋒武漢校區(qū)招聘Java人才，主要因素有兩點：

　　1、千鋒的學員優(yōu)秀的技術能力，能夠滿足該崗位對技術人員的要求，能夠完成公司安排的工作任務。

　　2、千鋒學員所具備的綜合素質能夠滿足企業(yè)的需求，專業(yè)知識之外千鋒同時注重學員綜合素質的培養(yǎng)和提高。

　　楓林科技和千鋒老師商討Java招聘的相關事宜

　　千鋒Java知識的學習，全程面授，學練結合，階段性檢測，四師護航，以及豐富的項目實戰(zhàn)，都在助力學員掌握專業(yè)的Java知識，形成自己的核心競爭力，畢業(yè)后找到一份高薪滿意的工作。

　　綜合素質方面，千鋒注重培養(yǎng)學員的自學能力和溝通表達能力。講師在幫助學員解決問題的時候，會逐步引導學員進行獨立思考，授人以魚不如授人以漁。開班起，就業(yè)老師便參與其中，安排學員在課前進行分享，鍛煉學員的溝通表達能力。在企業(yè)與同事的合作中溝通交流是不可少的環(huán)節(jié)。

　　楓林科技負責人與千鋒老師合影留念

　　千鋒的十一門課程，十四座城市的分校區(qū)，都在齊心合力為行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的精英人才。學員和企業(yè)的認可，是千鋒最大的欣慰，學員的高薪就業(yè)是千鋒最強勁的動力!