4月11日以“凝聚、進取、創新、超越”為主題的“2018千鋒中高層領導力訓練營”(以下簡稱訓練營)在北京舉行,活動為期三天,來自千鋒的105名中高層領導及業務骨干參加了此次活動。
千鋒教育(以下簡稱千鋒)專業從事IT職業教育培訓,年培養IT人才20000余人,深具行業及社會影響力。為貫徹公司人才發展策略,加強中高層人才培養,增強儲備人才管理,千鋒定期開展相關培訓工作。“2018千鋒中高層領導力訓練營”旨在增強管理團隊的凝聚力,加強中高層領導的管理業務水平,使團隊成長符合公司發展需要,提高團隊的戰斗力,以適應千鋒飛躍式發展需求。
訓練營主要圍繞管理者角色認知、領導力、戰術布置、人才培養、有效溝通、員工激勵、授權、團隊建設等核心管理課題展開,側重提升各部門之間的協調溝通能力,降低溝通成本,提高工作效率,助力企業發展。此次共有來自千鋒總部及國內13家分公司的105名中高層領導及業務骨干參加了此次培訓,培訓為期三天。所有參加培訓的人員均以一種空杯狀態投入到學習中,課堂氣氛活躍,培訓過程緊張,尤其是基層管理人員與業務骨干,在管理技巧理論方面得到了大幅度的提升,并表示將在今后的工作中轉化運用,提高管理力度。
千鋒歷經7年的發展,經歷了高速發展階段,逐漸步入成熟期。作為一家教育機構,千鋒始終堅守教育初心,并利用行業影響力傳達這一理念,保持著一家教育機構的社會責任感。在培訓期間千鋒CEO寧老師帶領大家完成了“管理者素養”及“互聯網思維”的課程,作為千鋒管理者,要保持一顆善良的初心,堅持“做真實的自己,用良心做教育”的理念,保持拼搏進取,持續創新的心態!用心做事,創造價值,成就他人,共同為實現有情懷、有良心、有品質的一流IT職業教育企業而奮斗!
千鋒一直以來高度重視人才培養,幫助所有堅守教育初心的員工不斷成長,符合千鋒高強度發展的步伐,員工與千鋒共同實現不斷的飛躍。在未來,運用互聯網思維及技術實現教育變革,是千鋒人共同努力的方向!千鋒將一如既往聯合高校,攜手企業為服務多的學員,打造IT教育全產業鏈人才服務平臺,保持企業活力,成就多人的夢想。
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