如何從Java工程師成長為架構(gòu)師？這些因素缺一不可

　　任何成功都伴隨著汗水，作為程序員技術(shù)道路上的天花板水平，如果沒有多年的刻苦鉆研，幾乎不可能達到這個水平和高度。如何從Java工程師成長為架構(gòu)師？要成為一名架構(gòu)師，技術(shù)基礎(chǔ)是一項基本技能。如果你不花大量的時間和精力去研究，你連基礎(chǔ)的技術(shù)都抓不住，那么就無法在架構(gòu)方面做好。

　　人才

　　我認識了很多技能不錯的同學(xué)。場內(nèi)與技術(shù)相關(guān)的方方面面都可以非常流暢的發(fā)揮。但是，當你去面試架構(gòu)，或者在公司找到一份與軟件架構(gòu)相關(guān)的工作時，你還是一頭霧水。所以要成為一名建筑師，或者說成為一名優(yōu)秀的建筑師，除了上面提到的基本功之外，你的思維能力、設(shè)計能力、解決問題的能力都不同于常人。就連自身性格所賦予的解決問題的情感和想法也是必不可少的條件。這些因人而異，并且在某些方面取決于您的才能。

　　機會

　　所謂機會，就是可以滿足但不被追捧的因素。成為只有一堆技術(shù)堆棧的架構(gòu)師絕對是不夠的。你需要的是一個平臺，能為你提供足夠廣闊的空間供你折騰、練習和鍛煉。除了站在前人經(jīng)驗的肩膀上走捷徑外，沒有任何實際的練習往往可以簡化為一張紙。所以如果有這樣的平臺和機會，就抓住它吧！

　　綜合以上因素，努力仍然是最重要的一點。也就是說，如果你想成為一名架構(gòu)師，你努力工作可能不會成功，但是不努力就永遠沒有機會成功。不

　　成為 Java 架構(gòu)師需要什么？

　　語言基礎(chǔ)

　　Java架構(gòu)師，顧名思義，你的主流開發(fā)語言是Java。說白了，語言本身就是一個工具，用自己最擅長的東西來解決問題。

　　因此，作為Java架構(gòu)師，Java語言不僅僅是應(yīng)用層面，還有JVM底層的相關(guān)原理類，這些還是需要掌握的點。

　　開發(fā)框架

　　這是將建筑師的工作付諸實踐的直接方式。因為架構(gòu)的最終目標是業(yè)務(wù)指標。架構(gòu)如果不利于業(yè)務(wù)的發(fā)展，就毫無意義。

　　業(yè)務(wù)中最簡單粗暴的就是開發(fā)框架。如果架構(gòu)師連基本的開發(fā)框架都看不懂，就別說了吧。

　　中間件

　　仍然是一個工具。各種中間件是協(xié)助您完成業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計的橋梁。如果需要異步和消息，則必須使用消息隊列，如果需要緩存，則必須使用 Redis。這些都是老生常談的話題。不過，這里我要強調(diào)的是，作為架構(gòu)師，對中間件的掌握不能停留在使用層面，而是要完全掌控。因為任何技術(shù)的引入，你必須保證當它出現(xiàn)問題或者現(xiàn)有的功能不能滿足你的需求時，架構(gòu)師能夠第一時間找到問題的解決方案。另一個方面是選擇。在設(shè)計目前的業(yè)務(wù)系統(tǒng)時，同一個功能點可能由n個同類型的中間件來實現(xiàn)。那么哪一種最合適呢？這就需要你把控主流中間件的特性。

　　解決方案

　　如果以上是一堆工具，那么你一定有一些常用領(lǐng)域的解決方案的積累。單點登錄、分布式事務(wù)、高并發(fā)峰值、復(fù)雜的工作流程、支付系統(tǒng)設(shè)計……太多了。在發(fā)展和日常生活中勤奮積累，在遇到合適的場景時積極實踐和試錯。

　　架構(gòu)思維

　　作為一名建筑師，你必須有一定的心態(tài)。在閱讀大師的源碼的時候，你會發(fā)現(xiàn)設(shè)計這套東西的人真的不簡單。如果你逐漸找到了這種感覺，說明你的思想正在慢慢升華。當遇到類似的場景和問題時，你逐漸有一些巧妙的思維去自己解決問題，引導(dǎo)你去分析和戰(zhàn)斗。至于上面提到的這一系列技術(shù)，屬于實現(xiàn)層面。想了解問題確定好思路。在實現(xiàn)層面，事情其實已經(jīng)做了大半，選擇合適的工具來解決就足夠了。

　　如何從 Java 工程師成長為架構(gòu)師？

　　可以說，架構(gòu)師幾乎都是來自于基礎(chǔ)工程師。注意我說的差不多。不排除在某些方面天生具有某些特殊功能的人，比如開源世界的那些大神，我們就不討論那種人了。

　　然后讓我們談?wù)勎覀兎踩恕Ｗ鳛橐幻?Java 工程師。在軟件一線打磨領(lǐng)域多年。工作經(jīng)驗會逐漸積累。但是不知道大家有沒有注意到，一個工作了10年的人，還是初級或者中級的開發(fā)者。這樣的兄弟，遠不是建筑師。

　　也就是說，并非所有 Java 工程師只要年齡足夠大就可以自動晉升為架構(gòu)師。

　　首先，要注意積累和工作性質(zhì)。 10 年來，你每天都在做同樣的事情。你從早到晚寫helloworld，到了老了還是一個水平。所以這是第一點。

　　第二點，要善于總結(jié)、積累，轉(zhuǎn)化為自己的東西。有些人在自己的崗位上可以接觸到很多內(nèi)容，但往往把它當成一種負擔，迫不及待地想解決它，再也不想看到它。可惜這種不相干的價值被用完就扔掉了，也沒有認真思考過自己做了什么，以后有沒有可以重用的價值。下次遇到問題能不能幫我更有效的解決。

　　第三點，主動邁出第一步。從 Java 工程師到架構(gòu)師，其實單就職位而言，Title 還差一步。那么你必須邁出這一步。從0到1，走向架構(gòu)師的位置，就像你剛開始做Java工程師的時候一樣。先做，再談，再考慮未來發(fā)展的事情。

　　總之，如何從Java工程師成長為架構(gòu)師？對于一個比較精通Java的工程師來說，架構(gòu)師并不是一個神秘的物種，最重要的是選擇好正確的學(xué)習方式和方法。

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