IT薪資是不一定的,分階段、分地域。編程開發(fā)類的行業(yè)薪資最高。一般參加完編程培訓(xùn)課程后,月薪過萬(wàn)是很正常的,甚至一些厲害學(xué)員的月薪會(huì)超過15000元。Web前端和軟件測(cè)試雖比不上開發(fā)崗位的薪資那么多,但平均薪資基本也在萬(wàn)元左右。UI設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷科目了,雖然剛培訓(xùn)完畢業(yè)的學(xué)員平均薪資可能達(dá)不到萬(wàn)元,但是一些能力較好的學(xué)員是能夠拿到過萬(wàn)的薪資的。
當(dāng)然也不一定人人都可以拿到上萬(wàn)的薪資,也是跟個(gè)人能力掛鉤的:
1、初級(jí),薪資基本在5K以內(nèi),在公司內(nèi)部基本也就按照上級(jí)布置的任務(wù),按時(shí)按質(zhì)完成即可,只要是正常人,滿足這些基本要求應(yīng)該都不成問題
2、中級(jí),薪資基本在5k到8K之間,此類人員除了要滿足初級(jí)人員要求以外,要求有較強(qiáng)的責(zé)任心,上進(jìn)心,能給直接領(lǐng)導(dǎo)分憂,幫助初級(jí)人員解決問題,開始嘗試帶做項(xiàng)目
3、高級(jí),薪資基本在8k到15k之間,此類人員要求有足夠獨(dú)立性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做事,對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)。
4、架構(gòu)級(jí),薪資基本在15到20k之間,此類人員基本不會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目,基本都是做公司底層的應(yīng)用支撐,架構(gòu)搭建等高深技術(shù)或難點(diǎn)攻克。
5、系統(tǒng)級(jí)、薪資從20K上不封頂,此類人員基本從事技術(shù)的引入,系統(tǒng)的布局,類似于總工程師這樣一個(gè)角色,做到這個(gè)份上,基本也就告別自己干活的年代……
IT行業(yè)待遇需要看自身能力所處階段而定,不好片面下結(jié)論。