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打開就業(yè)新途徑,好程序員助力研究生高質(zhì)量就業(yè)

來源:千鋒教育
發(fā)布時間:2022-04-08 11:53:30
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  隨著我國高等教育從大眾化階段發(fā)展到普及化階段,用人單位對就業(yè)者學(xué)歷要求也越來越高,在就業(yè)難度持續(xù)增加的情況下,研究生學(xué)歷正成為廣大考生高起點步入職場的“敲門磚”,讀研究生成為高起點就業(yè)的重要一步。

  據(jù)教育部網(wǎng)站消息,2022年全國碩士研究生報名人數(shù)457萬,比2021年增長80萬,增幅為21%。此外,從近年數(shù)據(jù)來看,2020年全國碩士研究生報考人數(shù)為341萬人,2021年報考人數(shù)為377萬人,碩士研究生報考人數(shù)年年增長,2015-2022年,7年平均增長15.8%。

  據(jù)麥可思數(shù)據(jù)顯示,考研人數(shù)逐年攀升的主要原因集中在就業(yè)前景好、想去更好的大學(xué)和職業(yè)發(fā)展需要,2020屆分別有52%、48%、46%的畢業(yè)生因上述三個原因而讀研。

  那么對于學(xué)歷在手的研究生而言,畢業(yè)后如何選擇就業(yè)方向呢?從目前就業(yè)情況來看,進(jìn)入高校或者科研所等學(xué)術(shù)機構(gòu),已經(jīng)不是研究生的主要出路,研究生畢業(yè)后流向企業(yè)和事業(yè)單位的趨勢更加明顯,對企業(yè)而言,除了關(guān)注應(yīng)聘者的學(xué)歷之外,更注重求職者的綜合素質(zhì)。作為學(xué)歷在手的研究生人才,用學(xué)歷“敲開”企業(yè)面試之門后,如何提升自身就業(yè)競爭力,實現(xiàn)高水平、高起點就業(yè)值得思考。

  以計算機專業(yè)的研究生為例,面對日新月異的技術(shù)領(lǐng)域,畢業(yè)生如何提升自身實踐能力,促進(jìn)所學(xué)技術(shù)與行業(yè)需求接軌,是獲得用人單位認(rèn)可的關(guān)鍵。在這個過程中,職業(yè)教育以其產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式,成為了當(dāng)前畢業(yè)生提升自身實踐能力,提升職場競爭力的重要選擇。好程序員作為IT職業(yè)教育領(lǐng)域的高端人才培養(yǎng)機構(gòu),憑借優(yōu)選生源(本科及以上學(xué)歷)、強化集訓(xùn)、精英小班、嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的高品質(zhì)培養(yǎng)模式,獲得了眾多本科及以上畢業(yè)生的青睞。

  本著為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)賦能的發(fā)展理念,好程序員與京東云達(dá)成生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并首先在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域共同打造了大數(shù)據(jù)+數(shù)據(jù)智能共建班,推出以來獲得業(yè)內(nèi)廣泛贊譽,好程序員還與華為云、釘釘開發(fā)者學(xué)院、百度云智學(xué)院開展深度合作。為保證授課品質(zhì)好程序員邀請大廠講師參與授課,為學(xué)員提供大廠直接面試機會,優(yōu)先進(jìn)入大廠,助大學(xué)生“高起點”步入職場。與此同時,好程序員升級OMO教學(xué)模式,優(yōu)選經(jīng)過考核選拔的高水平學(xué)員,入班學(xué)習(xí)可省去2個月基礎(chǔ)課時間,節(jié)省時間與費用成本。

  數(shù)字時代需要的不僅僅是技術(shù)型人才,更需要能將設(shè)計思維、業(yè)務(wù)場景、經(jīng)營方法和信息技術(shù)等有機結(jié)合的復(fù)合型創(chuàng)新人才。好程序員秉承著開放的教學(xué)模式,以行業(yè)需求為引領(lǐng),整合權(quán)威智庫、研發(fā)六維全息課程體系,從技術(shù)賦能與素養(yǎng)提升方面全力鍛造企業(yè)所需的高端技術(shù)人才,構(gòu)建多元、精準(zhǔn)、良性的人才輸送生態(tài)圈。

圖片1

千鋒好程序員學(xué)員參觀走訪京東總部

  好程序員人才培養(yǎng)周期內(nèi),最后一階段的企業(yè)課將邀請名企大咖親授,1:1引進(jìn)名企真實項目,企業(yè)在職技術(shù)顧問手把手親自講解,小組項目制開發(fā)實踐,強化學(xué)員實戰(zhàn)能力。學(xué)員經(jīng)數(shù)月高強度、真項目、真實訓(xùn)的歷練后一般可具備名企P6/P7以上級別崗位所需的技術(shù)能力,應(yīng)屆生可以校招進(jìn)名企,有工作經(jīng)驗的學(xué)員直接勝任技術(shù)管理崗位。

  在為學(xué)員提供高起點培訓(xùn)平臺的同時,好程序員多年來與智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、中關(guān)村人才市場等眾多知名招聘平臺深度綁定,共同搭建學(xué)員專屬招聘專區(qū),開展名企雙選會、名企直通社區(qū)、名企內(nèi)推等多項合作,為學(xué)員入職名企提供多項綠色渠道。同時,好程序員與名企聯(lián)合共建,定向直招,向名企、500強、獨角獸公司等2萬家服務(wù)企業(yè)優(yōu)先輸送,畢業(yè)學(xué)員人均斬獲2.5個一線名企offer。好程序員為品學(xué)兼優(yōu)學(xué)員提供了高起點的培訓(xùn)平臺,學(xué)員入職阿里、騰訊、美團(tuán)、字節(jié)跳動等知名企業(yè)也屢見不鮮。

  面對居高不下的就業(yè)壓力,破除萬難獲得研究生學(xué)歷的你,何不再接再厲許自己一個更好的前程,通過職業(yè)培訓(xùn)的過渡,獲得更高的職場競爭力,昂首闊步走向就業(yè)市場,實現(xiàn)的高薪名企之夢!

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