千鋒PMP教研專(zhuān)家：PMP是IT人提升管理能力的更好選擇

      眾所周知，IT行業(yè)是一個(gè)快速迭代的行業(yè)，很多企業(yè)以月度為項(xiàng)目計(jì)時(shí)單位，甚至以天和小時(shí)為項(xiàng)目計(jì)時(shí)單位，企業(yè)為獲得商業(yè)先機(jī)，在項(xiàng)目研發(fā)上都是爭(zhēng)分奪秒。為了保證“按時(shí)上線”，項(xiàng)目管理在IT行業(yè)有非常重要的地位，然而很多技術(shù)大咖技術(shù)非常強(qiáng)，但是管理水平很難與技術(shù)水平平衡。PMP項(xiàng)目管理因其強(qiáng)大的項(xiàng)目管理體系和豐富完備的管理工具，可以使項(xiàng)目管理者從容應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的全部工作。千鋒具有深厚的IT技術(shù)基因及豐富的IT教育經(jīng)驗(yàn)，憑借強(qiáng)大的綜合教育實(shí)力獲得了美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）的官方授權(quán)，為中國(guó)大陸地區(qū)考生提供PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證課程培訓(xùn)，已經(jīng)幫助眾多學(xué)員順利考取證書(shū)。

      千鋒PMP課程全面融入學(xué)科培訓(xùn)，全面助力IT人提升管理能力

      IT行業(yè)因其快速迭代，項(xiàng)目執(zhí)行非常密集，涉及到多領(lǐng)域的工作交叉，又因業(yè)內(nèi)具備成熟項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人才供應(yīng)不足，工作中很容易出現(xiàn)項(xiàng)目拖延、過(guò)程溝通不暢、成本增加、交付結(jié)果不達(dá)標(biāo)等等問(wèn)題，PMP項(xiàng)目管理通過(guò)五大過(guò)程，啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾來(lái)充分管控整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程，順利解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題，保障按時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)的結(jié)果。因此，PMP在IT項(xiàng)目管理中非常受歡迎，據(jù)早前美國(guó)IT培訓(xùn)公司Global Knowledge的一項(xiàng)調(diào)查，在最值錢(qián)的15種職業(yè)資格認(rèn)證中，PMI（項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)）的PMP®（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士）資格認(rèn)證排位第4，PMP認(rèn)證也是非IT安全技術(shù)類(lèi)認(rèn)證中數(shù)一數(shù)二的。

      千鋒PMP教研專(zhuān)家表示，“對(duì)于未來(lái)就業(yè)，技術(shù)能力和PMP證書(shū)雙劍合璧成為求職者核心競(jìng)爭(zhēng)力，PMP證書(shū)的國(guó)際性充分銜接互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的國(guó)際化，PMP的行業(yè)廣泛性契合了當(dāng)今IT崗位在行業(yè)的普遍性，如今一線知名企業(yè)對(duì)于求職者的PMP證書(shū)和技術(shù)水平一樣有硬性要求，所以在技術(shù)學(xué)習(xí)伊始，融入項(xiàng)目管理內(nèi)容是非常有必要的。而且，PMP已在全球206個(gè)國(guó)家和地區(qū)推廣，是目前項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的認(rèn)證，在國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理類(lèi)認(rèn)證中是更好的選擇。”近日，千鋒為貼合企業(yè)實(shí)際用人需求，發(fā)揮千鋒十年來(lái)技術(shù)人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，將技術(shù)與PMP項(xiàng)目管理充分融合，培養(yǎng)具有項(xiàng)目管理能力的技術(shù)人才，滿足企業(yè)對(duì)復(fù)合型技術(shù)人才的需求。千鋒在原有PMP培訓(xùn)課的基礎(chǔ)上，將PMP課程全面融入千鋒已有的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)科，從技術(shù)學(xué)習(xí)之初就培養(yǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)者項(xiàng)目管理能力，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的項(xiàng)目管理能力基礎(chǔ)。為了鼓勵(lì)學(xué)員，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性，現(xiàn)階段，千鋒PMP課程面對(duì)技術(shù)學(xué)科面授班級(jí)的學(xué)員進(jìn)行課程補(bǔ)貼，學(xué)員試聽(tīng)2周內(nèi)完成大課報(bào)名，可以獲得PMP課程學(xué)費(fèi)50%的學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。

      千鋒PMP課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，助力學(xué)員順利通過(guò)認(rèn)證考試

      PMP項(xiàng)目管理考試為美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)統(tǒng)一出題，因?yàn)槭悄芰π钥荚囁灶}目有一定難度，而且報(bào)名考試需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的PDU的培訓(xùn)證明，再者由于測(cè)試內(nèi)容比較全面考試時(shí)間略長(zhǎng)，報(bào)考程序有中文、英文部分略為復(fù)雜，所以報(bào)考PMP通常需要專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)。現(xiàn)實(shí)情況，IT行業(yè)技術(shù)人員往往因?yàn)闆](méi)系統(tǒng)的方法、缺少專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、時(shí)間緊等因素處于想報(bào)考，又擔(dān)心難以過(guò)考的尷尬境地。

      千鋒依托深厚的IT技術(shù)基因，發(fā)揮自身實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)和完善的課程體系與教學(xué)服務(wù)模式，幫助IT在職者和技術(shù)班學(xué)員更順利的通過(guò)考試。教研方面，千鋒PMP培訓(xùn)課程依據(jù)項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南（PMBOK®Guide）》第六版，以軟技能人際與領(lǐng)導(dǎo)和硬技能五大過(guò)程與十大領(lǐng)域，及上百種工具方法為內(nèi)容主體構(gòu)建了完備的課程體系，并將千鋒獨(dú)有的豐富IT實(shí)戰(zhàn)案例融入課程，包含世界500強(qiáng)企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例，在培訓(xùn)理論內(nèi)容的同時(shí)大大提升了學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力。師資方面，千鋒PMP課程講師為行業(yè)內(nèi)資深PMP項(xiàng)目管理講師，擁有多項(xiàng)國(guó)際證書(shū)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，授課案例很多為教師親身參與的實(shí)操案例。教育服務(wù)方面，千鋒有專(zhuān)門(mén)老師為學(xué)員進(jìn)行預(yù)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)時(shí)答疑，幫助學(xué)員制定周學(xué)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助考生報(bào)名，統(tǒng)一代取證書(shū)等服務(wù)，助力學(xué)員順利過(guò)考。千鋒PMP課程形式靈活，有線上和線下兩種模式，在職人員可以根據(jù)自身情況選擇課程。

（千鋒PMP認(rèn)證培訓(xùn)）

      PMP證書(shū)日益成為華為、中國(guó)移動(dòng)、IBM等知名企業(yè)招聘IT技術(shù)崗位的必要證書(shū)，千鋒深耕職業(yè)教育十年，敏銳的洞察到企業(yè)對(duì)于項(xiàng)目管理人才的需求，所以

      憑借綜合教育實(shí)力和積極努力獲得PMI官方授權(quán)，致力于將先進(jìn)的、國(guó)際化的項(xiàng)目管理體系引入技術(shù)課堂，助力學(xué)員提升項(xiàng)目管理能力，為將來(lái)學(xué)員就業(yè)提供了更高的職業(yè)起點(diǎn)，助力IT技術(shù)人員在項(xiàng)目管理能力的加持下?lián)碛懈鼜V闊的就業(yè)前景。

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