千鋒高精尖培訓(xùn)來了 企業(yè)不可錯過的補貼福利

　　為響應(yīng)北京市《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)〉的通知要求，圍繞本市高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求，千鋒突出需求導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極面向企業(yè)落實推進高精尖培訓(xùn)，主要培訓(xùn)領(lǐng)域有人工智能、區(qū)塊鏈、科技服務(wù)等。

　　值得注意的是，近期，千鋒憑借在大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)、軟件和信息服務(wù)優(yōu)勢成功入選首批高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)機構(gòu)名錄，成為北京市科委“2020年首批高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)機構(gòu)”。

　　(千鋒入選“2020年首批高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)機構(gòu)”)

　　千鋒不負眾望入選高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)機構(gòu)

　　根據(jù)《北京市高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼實施辦法》指示，企業(yè)培訓(xùn)項目目錄要以企業(yè)和人才的需求為導(dǎo)向，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)技能，依托第三方專業(yè)機構(gòu)，開發(fā)培訓(xùn)項目，建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)項目目錄。其中，為企業(yè)提供培訓(xùn)的機構(gòu)要滿足在業(yè)界有較好的聲譽，有3年以上的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗、雄厚的師資、成熟的課程、穩(wěn)定的辦學(xué)場所，且經(jīng)其培訓(xùn)的學(xué)員能夠被本市知名企業(yè)錄用。之后還要通過機構(gòu)申請、專家委員會評估、公示、發(fā)布等程序才能列入培訓(xùn)機構(gòu)名錄。

　　千鋒作為一站式企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)解決方案供應(yīng)商，在人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域擁有近10年的培訓(xùn)經(jīng)驗及前沿技術(shù)優(yōu)勢，其中，人工智能專業(yè)課程更是入選高精尖產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)項目推薦名單。截止目前，已為聯(lián)想、富士康、中國交通通信等萬余家企業(yè)量身定制了內(nèi)訓(xùn)方案，并榮獲了企業(yè)客戶的一致好評。如今千鋒已成為北京市科委“2020年首批高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)機構(gòu)”，定將不負眾望，為更多企業(yè)提供高精尖培訓(xùn)，切實為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級賦能。

　　(千鋒在人工智能與區(qū)塊鏈培訓(xùn)方面經(jīng)驗豐富)

　　培訓(xùn)企業(yè)最高可享800萬元補貼，補貼流程操作簡易

　　對于企業(yè)最為關(guān)心的培訓(xùn)補貼金額與申報培訓(xùn)補貼的流程，《北京市高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼實施辦法》顯示，有關(guān)高精尖培訓(xùn)補貼金額，將根據(jù)企業(yè)規(guī)模和年度內(nèi)培訓(xùn)人次采取分檔、限額的方式進行補貼，規(guī)上企業(yè)補貼按不同培訓(xùn)人次上限為800萬元至100萬不等，經(jīng)申報和審批后方可獲得。

　　首先，所有參加高精尖培訓(xùn)的企業(yè)，可以向所在區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技或經(jīng)信部門提交書面材料。申報時間為每季度末月5日前，當(dāng)季度未申報的可在下季度末月5日前申報。接下來，經(jīng)區(qū)里部門、市級部門審批后，對擬給予補貼的企業(yè)或個人在市科委、市經(jīng)濟和信息化局官網(wǎng)公示5個工作日。最終，無異議的，由市科委、市經(jīng)濟和信息化局將擬補貼資金情況報市人力資源社會保障局，補貼資金撥付至企業(yè)賬戶，其中個人獎勵補貼資金由所在企業(yè)全額發(fā)放至個人。

　　疫情之下，以人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等軟件和信息服務(wù)為首的高精尖技術(shù)成為復(fù)工復(fù)產(chǎn)、撬動經(jīng)濟增長的新增長點。如何利用高精尖技術(shù)，在疫情面前修煉好內(nèi)功，提升員工自身能力素養(yǎng)，成為每家企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。為進一步切實發(fā)揮好培訓(xùn)的作用，達到提升企業(yè)專業(yè)人員技術(shù)技能的目標(biāo)，千鋒在組織培訓(xùn)前會結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定培訓(xùn)項目績效目標(biāo)，包括培訓(xùn)人數(shù)、課程、預(yù)期目標(biāo)、考核方式等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，則會組織學(xué)員對培訓(xùn)效果進行評價，了解滿意度的同時，對培訓(xùn)方式、方法不斷進行優(yōu)化。

　　(千鋒面向企業(yè)提供高精尖培訓(xùn)服務(wù))

　　在北京政策的加持下，千鋒將不斷整合教師、課程、技術(shù)等優(yōu)勢資源，用專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)為更多高新企業(yè)提供高精尖培訓(xùn)，為本市高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才智力保障，讓更多企業(yè)在新基建發(fā)展浪潮下贏得新一輪增長，以此進一步為北京經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)注入新動能新活力 。

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