千鋒學(xué)員斬獲25000元月薪offer，畢業(yè)即高薪就業(yè)

6個(gè)月到底能干啥???

有的人6個(gè)月剛剛過(guò)試用期;有的人6個(gè)月還沒(méi)找到工作;有的人6個(gè)月還是拿著一成不變的工資，做著不喜歡的工作.....

而有的人，經(jīng)過(guò)6個(gè)月的學(xué)習(xí)，畢業(yè)就拿到了月薪25000元、24000元、18500元、18000元……的高薪!有的人拿到了大廠offer，進(jìn)入了名企發(fā)展，前途一片美好!

這就是千鋒大數(shù)據(jù)學(xué)員的實(shí)力，這就是擁有過(guò)硬技術(shù)的最佳成果!

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探究他們的背后做對(duì)了什么?為什么能成為幾億職場(chǎng)人中的佼佼者，拿到比普通人翻幾倍的工資。

只是他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)做了對(duì)的事。選擇投身大數(shù)據(jù)行業(yè)，把自己修煉成為“技術(shù)達(dá)人”!

我們都知道，大數(shù)據(jù)行業(yè)熱，大數(shù)據(jù)職位薪資高。這也是為什么越來(lái)越多人開(kāi)始將學(xué)習(xí)的目光放在了大數(shù)據(jù)上。

1、應(yīng)用領(lǐng)域廣

目前，包括金融、汽車(chē)、餐飲、電信、能源、娛樂(lè)等在內(nèi)的社會(huì)各行各業(yè)都已經(jīng)融入了大數(shù)據(jù)的痕跡。

在金融業(yè)，大數(shù)據(jù)在高頻交易、社交情緒分析和信貸風(fēng)險(xiǎn)分析三大金融創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)揮重大作用。

在汽車(chē)行業(yè)，利用大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的無(wú)人駕駛汽車(chē)，在不遠(yuǎn)的未來(lái)將走入我們的日常生活。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)分析用戶(hù)行為，進(jìn)行商品推薦和針對(duì)性廣告投放。

在物流行業(yè)，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，提高物流效率，降低物流成本。

在制造業(yè)，利用工業(yè)大數(shù)據(jù)提升制造業(yè)水平，包括產(chǎn)品故障診斷與預(yù)測(cè)、分析工藝流程、改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程能耗、工業(yè)供應(yīng)鏈分析與優(yōu)化、生產(chǎn)計(jì)劃與排程.....還有很多領(lǐng)域需要運(yùn)用到大數(shù)據(jù)技術(shù)。

而面對(duì)今年疫情的特殊時(shí)期，大數(shù)據(jù)技術(shù)在疫情預(yù)警防控、醫(yī)療緊缺物資調(diào)配、疫苗研制、病患信息獲取等方面都起到了非常大的作用。

2、人才缺口大，錢(qián)途可觀

一方面大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，而另一方面，當(dāng)前大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人才卻極度缺乏!

根據(jù)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院發(fā)布的《中國(guó)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：人才與就業(yè)》報(bào)告顯示，當(dāng)前我國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才缺口高達(dá)150萬(wàn)，到2025年將達(dá)到200萬(wàn)！

薪資方面，大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人才錢(qián)途可觀！

根據(jù)獵聘網(wǎng)《大數(shù)據(jù)和AI人才的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)》顯示：大數(shù)據(jù)工程師的需求十分緊俏，無(wú)論在哪個(gè)工齡段，大數(shù)據(jù)工程師的平均年薪都高于全體工程師的平均水平！

例如，在工齡三年以下的人群中，大數(shù)據(jù)工程師、其他工程師的平均年薪分別為29.22萬(wàn)元、23.73萬(wàn)元;在工齡8-10年的人群中，兩者的平均年薪分別為44.23萬(wàn)元、39.91萬(wàn)元。

而在招聘網(wǎng)站上，目前大數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇一般都能達(dá)到15-30K之間！

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3、千鋒大數(shù)據(jù)+人工智能課程有什么優(yōu)勢(shì)

當(dāng)然，對(duì)于如何快速入門(mén)大數(shù)據(jù)，并且能夠在較短的時(shí)間就達(dá)到其他人2~3年的水平呢。

選擇一所靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，勢(shì)在必行。

千鋒作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的IT教育機(jī)構(gòu)，很早就開(kāi)始布局大數(shù)據(jù)培訓(xùn)!

一封封千鋒大數(shù)據(jù)學(xué)員的高薪offer就是最好的見(jiàn)證!歷史就業(yè)數(shù)據(jù)中，70%以上的千鋒大數(shù)據(jù)學(xué)員月薪15K+，應(yīng)屆生最高月薪達(dá)26K！在課程、師資等方面都完全碾壓對(duì)手。

1）課程方面

千鋒大數(shù)據(jù)+人工智能，秉承從理論到實(shí)踐，從應(yīng)用到原理，從細(xì)節(jié)上學(xué)習(xí)掌握大數(shù)據(jù)分布式系統(tǒng)下所使用到的存儲(chǔ)、計(jì)算、調(diào)度、資源管理等不同方面。

2）項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)

項(xiàng)目庫(kù)數(shù)量多達(dá)20個(gè)，TB級(jí)數(shù)量，項(xiàng)目業(yè)務(wù)線多達(dá)30條，涵蓋電商、共享、交通、旅游、廣告、物流和金融等行業(yè)。

3）10年以上大牛授課

特聘10年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)名企大牛為專(zhuān)職導(dǎo)師，云集京東、新浪、聯(lián)想等一線名企技術(shù)官，剖析實(shí)用技術(shù)、洞悉行業(yè)趨勢(shì)，使學(xué)員與崗位無(wú)縫對(duì)接。

都必須經(jīng)過(guò)“資歷篩選-專(zhuān)家面試-技術(shù)考核-專(zhuān)業(yè)匹配”等重重考驗(yàn) ，以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度，為學(xué)員甄選合格師資。

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